Por Higor Maffei Bellini 

A forma como a situação financeira do Corinthians é administrada volta a gerar polêmica nos bastidores do clube e pode gerar problemas trabalhistas severos ao clube.

Após notificar formalmente a direção e ter sua insatisfação exposta pela imprensa, o atacante Depay conseguiu receber parte do seu pagamento.

 A decisão do clube em priorizar o atleta holandês, que enviou segundo a informação da mídia, notificação extrajudicial, cobrando e ameaçando não se representar caso não recebesse os valores que lhe eram devidos. Acendeu um alerta entre os demais integrantes do elenco, que seguem com salários e premiações em aberto.

O gesto de efetuar o pagamento, ao atleta. Pode ser interpretado como um privilégio isolado, ferindo o princípio de igualdade no tratamento entre empregados, no vestiário, e gerando assim uma situação de discriminação, já que um recebe e os demais não.

Um exemplo disso são que as ex-jogadoras do Corinthians  que ainda não receberam de maneira íntegra a premiação pela conquista do título da Libertadores Feminina de 2024 e o vice-campeonato Paulista.também deste ano

Que seguem sem receber compensação financeira, sob a alegação de dificuldade de caixa, ignorando assim o clube compromissos firmados com atletas que representaram o clube com dedicação. E os compromissos destas atletas com os seus credores.

A escolha do clube em atender apenas um caso específico, que foi exposto na mídia, expõe uma gestão desequilibrada e gera questionamentos sobre critérios internos.

 É fundamental que o Corinthians encontre soluções que respeitem todos os envolvidos, para preservar sua credibilidade e harmonia interna.

Pois o pagar a um e não a todos demonstra um tratamento diferenciado, o que não tem respaldo jurídico e pode ocasionar reclamação trabalhista, com o objetivo de pedir a reparação pelo dano extrapatrimonial sofrido, por terem sido deixados para segundo momento.

Os empregados precisam ser tratados de modo igualitário, quando se pensa no seu direito ao recebimento de salários e premiações. Quando isso não ocorre. Quem não recebeu pode e deve buscar a seu advogado de confiança para pedir não só a premiação, mas também pedir a reparação do seu dano moral